Datos estructurados sobre normas laborales para 40 países en todo el mundo Los puntos finales cubren salario mínimo con desgloses regionales e historia de 3 años licencias horas extra períodos de aviso prueba indemnización obligaciones del decimotercer mes un estimador de costos de nómina una puntuación determinista de complejidad de contratación comparación y un registro de cambios Todos los datos son curados de fuentes de la OIT y ministerios gubernamentales de trabajo y se actualizan anualmente Ninguna base de datos ninguna extracción en tiempo de ejecución respuestas rápidas y deterministas

La API de Extracción de Habilidades proporciona una solución rápida y eficiente para extraer habilidades de las descripciones de trabajos. Al analizar las ofertas de trabajo, puede identificar habilidades y calificaciones relevantes, lo que la convierte en una herramienta ideal para procesos de reclutamiento y recursos humanos.

Datos estructurados para 35 programas de visa para nómadas digitales y trabajo remoto en todo el mundo Los puntos finales cubren la lista y filtrado de programas la coincidencia de elegibilidad por nacionalidad e ingresos recomendaciones puntuadas caminos de residencia detalles fiscales y estimaciones comparación estadísticas del conjunto de datos y un registro de cambios Todos los datos están curados de fuentes gubernamentales de inmigración y actualizados trimestralmente Sin bases de datos sin scraping en tiempo de ejecución respuestas rápidas y deterministas

API de Trabajo Remoto son interfaces de programación de aplicaciones que permiten a los desarrolladores acceder e integrar listados de trabajos remotos en sus aplicaciones o sitios web.

Acepta una descripción estructurada de una relación laboral y devuelve un puntaje de riesgo de clasificación errónea específico de la jurisdicción (0-100), nivel de riesgo, análisis factor por factor y razonamiento en inglés sencillo en 20 jurisdicciones. También incluye orientación para la remediación, listas de verificación de puerto seguro, estimaciones de exposición financiera, comparación entre jurisdicciones y puntuación masiva a nivel de cartera

Extract normalized professional skills from text in any language. Works where English-only parsers fail: catches implicit soft skills and returns clean, structured JSON with confidence scores.

Descubre las pautas de indemnización en todo el mundo para proteger tu negocio y a tus empleados

Calcular los costos de nómina en diferentes mercados para optimizar la presupuestación y los recursos humanos

Evalúa el puntaje de complejidad de contratación por país para tomar decisiones de reclutamiento informadas

Explora los requisitos de período de aviso en 40 países para transiciones laborales sin inconvenientes

Obtén una relación laboral en hasta 5 jurisdicciones a la vez o compara las pruebas legales y la exposición a sanciones de las jurisdicciones lado a lado para encontrar el lugar más seguro para asumir un rol

Evalúe el riesgo de mala clasificación antes de asignar un trabajador a cualquiera de las 20 jurisdicciones, con estimaciones de exposición financiera y orientación de remediación para equipos de EOR y nómina

Califique en bloque hasta 100 relaciones con contratistas existentes en una sola llamada con niveles de riesgo por trabajador y estadísticas agregadas para señalar primero a sus trabajadores de mayor riesgo

Riesgo de mala clasificación de puntuación (0–100) en 20 jurisdicciones a partir de una descripción estructurada de una relación laboral con la prueba legal aplicada y razonamiento factor por factor

Evaluar el riesgo de IR35 y el trabajo fuera de nómina para compromisos en el Reino Unido junto con las pruebas de clasificación de 19 otras jurisdicciones con razonamiento factor por factor

Simplifica los flujos de trabajo de reclutamiento con análisis de currículos compatibles con el GDPR. Extrae y normaliza datos clave de currículos en tiempo real, garantizando la privacidad y mejorando los procesos de contratación de manera eficiente.

La API de CV a JSON convierte CVs en formato JSON, extrayendo detalles clave como información de contacto, experiencia laboral, educación y habilidades. Esto facilita una integración sencilla con bases de datos y sistemas de recursos humanos, mejorando la organización y recuperación de datos. Ideal para automatizar y agilizar el proceso de reclutamiento.

Solución de análisis de currículums conforme al GDPR para una contratación eficiente. Extraiga datos estructurados como habilidades, experiencia y educación, lo que permite una adquisición de talento más inteligente.

La API de procesamiento de CV automatiza la extracción de información crítica de los CV, como datos de contacto, historial laboral, educación y habilidades. Convierte datos no estructurados en formatos estructurados, mejorando la eficiencia en la evaluación y gestión de candidatos para sistemas de RRHH y plataformas de reclutamiento. Ideal para optimizar el proceso de contratación.

Simplifica el reclutamiento con una API compatible con el GDPR para analizar currículos, normalizar habilidades y proporcionar información útil para los procesos de contratación en tiempo real.

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Extraer el título del trabajo, los detalles de la empresa y las calificaciones de descripciones extensas utilizando esta API impulsada por inteligencia artificial para la eficiencia en el reclutamiento.

Convierte descripciones de trabajo no estructuradas en resúmenes fáciles de leer con detalles críticos para reclutadores y equipos de recursos humanos.

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Aprovecha información valiosa con la API Retrieve Employment Data, que ofrece estadísticas y tendencias en tiempo real del mercado laboral para decisiones informadas.